Как выбрать услугу: обучение или консалтинг?

У компаний, подпадающих под GDPR, часто возникает вопрос: каким путем пойти при внедрении стандартов GDPR? Обучение или привлечение консультанта?

Если вам нужно решить вопрос соответствия GDPR как можно быстрее и вы не располагаете собственными кадровыми ресурсами для этого, но готовы привлечь стороннего специалиста - стоит выбрать консалтинг.

Если у вас в приоритете сохранить опыт и знания внутри организации, сэкономив средства в перспективе, то лучше выбрать обучение + консалтинг. В этом случае ваши обученные сотрудники смогут выполнять ту же работу, которую выполняет сторонний консультант, но под его опытным руководством.

Также, вы можете выбрать только обучение. Пройдя через него ваши сотрудники смогут выполнять большую часть задач, а компания сможет самостоятельно разбираться в вопросах внедрения GDPR с меньшим темпом и меньшей эффективностью, но удерживая при этом все знания и весь опыт внутри себя.

Таким образом, обучение - более долгий и экономный вариант, а консалтинг - быстрый и дорогой.